為持續推進“人才強稅”戰略，根據稅務總局素質提升“115”工程總體部署和總局、省局練兵比武工作的總體安排， 8月13日上午，國家稅務總局常德市稅務局組織開展了全市稅務系統2019年“崗位大練兵 業務大比武”競賽活動。

 

在廣泛開展崗位練兵、不斷提升干部崗位勝任力的基礎上，市局以賽促學，組織了此次考試競賽活動，搭建展示風采的平臺，力推勤學奮進者脫穎而出。此次競賽分綜合文秘、貨物和勞務稅、個人所得稅、大企業稅收管理以及稅務稽查5個專業崗位進行，全市系統共計253人在三個考場內，以筆試閉卷形式參加競賽。競賽結果與組織績效考核、青年才俊選拔工作掛鉤，競賽成績優異選手將授予“優勝個人”、“常德市稅務系統崗位能手”稱號，各崗位成績第一名的選手，將由市局等額推薦申報“常德市五一勞動獎章”榮譽稱號。

 

為確保競賽活動順利舉行，市局制訂詳細的工作預案，事先下發《考生守則》《考官守則》組織參賽選手學習，市局黨委委員、總經濟師黎萍主持召開考務工作會議，研究部署競賽準備工作，明確監考程序，嚴明考場紀律，精心安排考務工作，確保競賽活動的嚴密公正。

 

競賽現場，市局黨委書記、局長李建偉，市局黨委副書記、副局長李昕擔任總巡考，另有6名局領導分赴三個考場巡考，每個考場均由市局機關委派3至4名干部負責監考工作，并配備工作人員及時做好考務工作。各位競賽選手積極參考，認真作答，考場紀律狀況良好，展示了常德稅務干部良好的精神風貌和勇于接受競賽挑戰的綜合素養。

 

今年以來，為持續樹立愛崗敬業、勤學苦練、比學趕超、崗位成才的良好導向，達到促進學習、提升素質、培養人才的目標，市局樹目標、暢機制、定措施，形成工作合力，聚力推進“崗位大練兵 業務大比武”工作。各縣市區局、局內各單位高度重視此次考試競賽活動，在組織各類選拔考試的基礎上，廣泛發動干部參與競賽、積極展示自我，把競賽活動作為人才培養的重要內容，鼓勵熱愛工作、善于學習的干部踴躍參賽、檢驗學習成效，發揚了立足崗位、勤學苦練的良好學風。

 

此次競賽及練兵比武后續活動的開展，提升了全市系統廣大干部干好稅務專業工作的本領，為稅收工作訓練、培養、儲備了為數眾多的業務骨干，為提升稅收工作質效提供了有力的人才支持。